ちなみに雇用する側として気になったのは「正規雇用の義務づけ」と「パート・派遣社員に均等待遇」。個人個人を保護するのは一行にかまわないが、その代わり中小企業でもリスクをそれほど冒すことなく懲罰もしくは解雇処分を実行できるようにしてほしい。俺は雇うならなるたけ正社員でと思っているけど、実際正社員として人を迎え入れるときのリスクは高くそれを必要な時にはばしっとリスクの切り離しができるようにならないと怖くて人はなかなか雇えないよ。

あとはこの設問には「公務員の大幅削減」という項目がなかったけど、民主党のマニフェストにはまだ載ってるんじゃないの？それが載ってたら完全に反対派なのでさらに点が開いたやもしれぬ。